近日，青川县审计局印发《审计干部能力素质提升行动实施方案》（以下简称《方案》），提出“一年打基础、两年上台阶、三年大提升”工作思路，增强审计干部执业水平与能力，高质量服务县域主副一体建设和经济社会向好发展。

《方案》明确能力提升行动的组织形式、培养方式和管理机制。成立由局党组书记、局长任组长，各班子成员任副组长，各股室、中心负责人任成员的能力素质提升行动领导小组。在每年的7-8月、12月-次年2月两个时间段，通过开展以考促审、项目复盘、专业交流“微讲堂”、报告研讨、“走出去、请进来”等12项重点工作任务，锤炼审计干部挽袖能查“硬本领”、张口能说“软实力”和提笔能写“基本功”。根据着力打造信念坚定、业务精通、清正廉洁的经济监督“特种部队”。

《方案》健全完善审计干部能力提升行动激励评价机制。把开展能力素质提升行动情况纳入日常监督和年终绩效考核范围，领导小组对能力素质提升行动实行全过程监督指导，对效果不明显或者敷衍应付、推卸责任、落实不力的，严肃追究相关人员责任。