强化政治引领，筑牢忠诚担当“压舱石”。依据班子成员分工职责制定党风廉政主体责任清单，将责任细化为18项具体工作，安排到月、落实到人。党组书记率先履行第一责任，与班子成员、各股室负责人开展廉政谈话11人次，当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。落实民主评议、廉政谈话、定期讲党课等制度，做到以责任明事，以制度管人。签订《廉洁从审承诺书》25份，从源头上预防腐败，夯实全面从严治党根基。

深化教育引导，厚植崇廉尚洁“新风尚”。聚焦中央八项规定、各级审计工作会议、《中国共产党党内监督条例》等重点内容，开展集中学习5次，以学习成果助推各项审计工作高质量发展。设置廉政文化宣传栏，营造浓厚的廉政文化氛围，激发干部职工参与廉政教育的积极性和主动性。通过组织干部职工观看《官商》警示教育片，依托廉政教育基地开展实地警示教育等方式，筑牢拒腐防变的思想防线。

健全制度机制扎篱笆，拧紧规范用权“安全阀”。制发《青川县审计局贯彻落实中央八项规定精神实施方案》，明确5个方面14条具体工作措施，干部职工深入查摆问题48个，制定整改措施96条。制发《青川县审计局“科学规范提升年”行动工作方案》，细化重点任务12项，明确责任、时间节点和工作要求，推动审计全链条工作科学化、规范化。制发《青川县审计局审计项目计划管理办法》，审计组每周“线上”清单式晾晒工作“周计划”“周小结”，督察组每半月线下开展审计“一线”质量检查，切实加强审计项目全过程质量管控。

严格监督执纪，守住清廉自律“警戒线”。成立内部监督检查小组，重点围绕廉政教育落实、制度执行等情况，定期检查股室党风廉政建设工作。围绕工作态度“生冷硬”等5种负面现象，对审计现场不正之风开展督导检查11次，保证全面从严治党治审工作扎实有效。紧盯新入职、职务职级变动等关键节点进行提醒教育，引导党员干部从严遵规守纪。签订《家庭助廉承诺书》25份，筑牢家庭廉洁防线。