市审计局提前谋划、精心准备、严格把关、整体推进,以“三个主动”扎实推进机关党支部换届选举工作,持续夯实基层党支部凝聚力、战斗力。
一是主动谋划,统筹指导一体推进。机关党委主动靠前、提早谋划,组织机关党委干部及各党支部认真研读《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规,拟定《市审计局机关党支部换届选举工作方案》,严格按照时间节点提前6个月下发支部换届工作提示函,明确支部换届时间、换届流程、换届纪律等工作事项,做到早研究、早部署、早推动。
二是主动引导,选优配强支部班子。机关党委将思想政治工作贯穿换届始终,主动加强对全体党员的教育引导,把政治素质作为支部班子配备的首要标准,注重选配讲政治、顾大局、作风硬、品行正的优秀年轻党员充实到支部班子。机关党委对各支部提出的候选人名单严格把关,通过日常了解、针对性谈心谈话、核查《干部政治素质档案》等方式,多方位对候选人进行审查,切实选优配强支部班子。
三是主动作为,严把选举程序步骤。结合市审计局实际,出台《市审计局机关党支部换届选举工作指南》,通过制定“任务单”、列明“时间表”、梳理“关键点”,提供换届选举参考模板、格式化文书资料等,进一步规范换届选举工作程序步骤。同时采取全过程监督指导、重点资料抽查等方式开展监督检查,确保换届选举有序推进、风清气正。
目前,市审计局机关4个党支部均已顺利完成换届选举工作,新老支部班子工作交接平稳有序,基层战斗堡垒进一步夯实。下一步,市审计局机关党委将以党的政治建设为统领,着力打造“四强”党支部,抓实党员教育管理,持续推动党建与审计业务深度融合,以高质量党建推动审计工作高质量发展。
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