为持续锻造一支高质量专业化审计铁军，广元市审计局紧扣“人才大提升行动”，将“干部上讲台”与“审计沙龙”两大主题活动结合，通过提前“备课”、沙龙“说课”、上台“讲课”三步走，实现“提前下功夫，沙龙统需求、讲课有实效”的既定目标，持续为干部职工提供优质“课堂”，进一步提升“干部上讲台”活动的针对性、实效性。

巧用“两结合”，满足职工听课需求。广元市审计局创新工作理念，将现有的“干部上讲台”“审计沙龙”两项活动有机结合，充分利用起“审计沙龙”这一“先行棋”，用课题审查先一步、业务骨干讨论先一步的方式，收集职工听课需求，沟通交流碰撞思想火花，切实办干部职工想学、想听、能懂、能用的审计培训课堂。

智推“三步走”，踏实干部讲课成长路。一是扎实“备课”明主题。提前“备课”是讲好课的前提和关键，也是提升讲课“老师”水平的重要途径。在备课过程中，要找准讲课主题，在日常工作中既要勤归纳、善总结，还必须先学一步、学深一层，切实做到融会贯通，才能解决讲什么、怎么讲的问题。二是沙龙“说课”理思路。为破解收集干部职工想听什么难题，充分了解干部职工需求，讲课“老师”在沙龙上进行“说课”预演，简单讲述授课目标、计划、流程等课程设计方案，并与参会干部围绕课程主题展开交流讨论，听取意见建议，跳出个人思维局限，不断修改完善讲课内容，进一步明确讲课的重难点，理清讲课思路。三是上台“讲课”提质效。在充分“备课”和“说课”的基础上，吸收采纳他人意见建议，课程设计更加科学合理，上台“讲课”时既讲透理论知识又讲清具体操作，既总结经验做法又查摆问题短板，实现讲课质、效双提升。

7月30日，在第二期“干部上讲台”活动中，企业审计科王翔民、政策跟踪审计科唐思力两名同志分别结合自身工作，对企业审计、政策跟踪审计工作进行深入剖析，用典型案例更加直观的讲解分析审计工作中的重难点，并就如何进一步提升审计工作提出建议。通过沙龙“说课”，两名同志共吸收采纳5条意见建议，优化调整后形成最终讲稿。活动结束后，干部职工纷纷表示，本期上讲台课程紧凑、内容充实、讲解到位，讲课内容更贴近审计工作实际、更符合日常工作所需，有助于拓宽工作思路、开拓工作视野、创新工作方法，推动审计工作再上新台阶。