剑阁县审计局认真贯彻落实全市审计系统信息宣传工作推进会议精神，召开会议专题研究信息宣传工作，制定出具体工作措施，逗硬目标考核，狠抓信息宣传工作，力争全年信息宣传工作取得量和质的突破。

一、深化认识，健全机制。市局信息宣传工作推进会议召开后，剑阁县审计局及时召开会议，通报一季度信息采用排名情况，要求干部职工明确差距、提高认识、转变观念、不甘落后、主动作为。印发并宣读《剑阁县审计局信息宣传工作方案》，成立以局长为组长的领导小组，明确工作职责，细化分解目标到各个股室，建立局领导高度重视，办公室具体指导，干部职工人人头上有宣传任务的工作机制。

二、全员发动，注入活力。动员全体职工积极参与信息宣传工作，制定出台《剑阁县审计局导师制实施方案》，确立了8组导师和指导对象，一对一指导，充分发挥老带新的“传帮带”作用，明确指导对象在每个审计项目中至少报送1篇调研文章和2篇信息。制定青年干部培养计划，对35周岁以下的青年干部实施“积分制”管理，细化被各类媒体信息采用的分值，年底根据信息采用情况计算计分，分值作为评优、晋级、提拔的重要依据。大力培养提高年轻人的写作能力，注入新的信息宣传工作活力。

三、逗硬考核，激发动力。制定《剑阁县审计局信息工作考核暂行办法》，把信息宣传工作与业务工作同安排、同推进、同考核，树立信息宣传和业务工作同等重要的理念，激发职工争先意识，有效促进信息宣传工作“人人参与，参与出成绩”的良好工作格局，为开创信息宣传工作新局面打下坚实基础，力争实现审计信息宣传工作新的突破。

四、把准方向，有的放矢。不断加强信息写作知识的学习，同事间相互探讨学、领导指导学、向市局请教学、兄弟区县交流学、媒体稿件借鉴学，努力提高信息质量。紧紧围绕时事政治、重点工作、热点问题、亮点成效、民生实事，明确宣传方向，抓住工作重点、关注热点、捕捉重点，有的放矢，提高信息的采用率。同时与各类媒体主动对接、沟通，多写约稿信息，拓展信息报送渠道。

(图为剑阁县召开信息宣传工作推进会)