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问题大起底 作风大转变
信息来源:机关党委    发布日期2018-05-25         分享:

——市审计局深入开展作风纪律问题对照自查自纠

    近期,广元市审计局以打铁还须自身硬的担当勇气,领导干部带头,自上而下、由点扩面,全覆盖深入开展问题查摆,倒排工期问题整改,锤炼“讲责任、敢担当、守纪律”的铁军作风。

    紧扣审计找问题查不足。一是“开门”找问题。开展“听意见、察实情、访问题、树形象”活动,分管领导带头深入审计一线、被审计单位,听取审计对象、一线审计人员和普通群众对审计工作、审计干部的意见建议,回收执行纪律征求意见表57份。二是“巡检”搜问题。扎实开展纪律巡查和审计项目廉政回访,严查落实决策不到位、工作不在状态、违反中央八项规定精神和审计“八不准”工作纪律现象,通报批评8人次。三是“自纠”查问题。局党组书记、局长带头,全体审计干部对照“六大突出问题”,对标审计铁军和优秀党员标准,紧密结合审计工作实际,深入查摆自身存在问题,形成问题清单和剖析材料,并层层审签把关、公示公开,确保查深查透,找准找真问题。

    脸红出汗摆问题挨批评。集中在5月24日,全数召回各审计组成员,各支部召开组织生活会,全体县处级领导干部以普通党员身份参加“双重组织生活”,面对面“揭短爆料”,深刻开展批评发言,全体干部结合工作实际,不绕弯子,直奔主题,真刀真枪提意见,满腔热情帮同志,批评和自我批评辣度高、意见真,起到了红红脸、出出汗,触及思想、触及灵魂的效果。同时,全体党员逐一作出公开承诺,做表率强带动,切实抓好问题整改。

    倒排工期严责任抓整改。制定整改工期表,全面梳理查摆问题和批评意见,进一步制定完善可操作、能落实的整改措施,明确整改时限。一把手对全局问题整改负责,班子成员对分管领域问题整改负责,科室负责人对科室集体和科室成员问题整改负责,确保后期整改有的放矢,不放空炮。同时,将问题整改情况纳入党员积分制管理,纳入年度绩效目标管理和党风廉政建设责任制考核,对整改不及时不深入的典型通报曝光、追责问责,确保作风纪律问题自查自纠落地见实效,推进审计工作不断进步。

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